e-Φαρμακείο

θα ήθελα να μάθω ποιά είναι η στάση των φαρμακοποιών προς τους υπαλλήλους τους τις ημέρες των κινητοποιήσεων. Δηλαδή, τους αφαιρούν από τον μισθό τις ημέρες που δεν εργάστηκαν? Τους δίνουν υποχρεωτική άδεια? ΄Η υπάρχει κάποιος άλλος τρόπος ώστε να καλυφθούν οι εργάσιμες μέρες που χάνονται γι΄αυτούς?
Ευχαριστώ

Σε αυτές τις συνθήκες και για όσους καταλαβαίνουν το τι παίζεται για το μέλλον του Ελληνικού Φαρμακείου, είναι το τελευταίο που θα σκεφθούν οι φαρμακοποιοί για το αν θα περικόψουν από τον μισθό των υπαλλήλων τις ημέρες της απεργίας. Φυσικά αν οι μέρες ξεπεράσουν κάποια ανεκτά όρια λογικό είναι να υπάρξουν κάποιες ρυθμίσεις. Σε κάθε περίπτωση πιστεύω ότι πρέπει να υπάρξει μια κάποια συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών. Πρέπει να γίνει κατανοητό από τους υπαλλήλους 'οτι αυτός ο αγώνας γίνεται και για τις δικές τους θέσεις εργασίας. Διότι αν απαξιωθεί το Ελληνικό φαρμακείο της γειτονιάς, στην θέση του θα έρθει το φαρμακείο της πολυεθνικής αλυσίδας με εργασιακές σχέσεις της εποχής του μεσαίωνα. Σε αυτόν τον αγώνα θα ματώσουμε όλοι για να επιβιώσουμε όλοι.
Προσωπικά δεν θα μπω στην διαδικασία περικοπής του μισθού των υπαλλήλων μου, όμως μέχρι στιγμής, λόγω των μη πληρωμών, δεν μπόρεσα να δώσω τα δώρα των εορτών. Και τώρα αυτές τις ημέρες που οι πληρωμές και των τριών μεγάλων ταμείων καθυστερούν δεν έχω δώσει ακόμη τους μισθούς του περασμένου μήνα. Ελπίζουμε την ερχόμενη εβδομάδα να πληρωθούμε ένα μήνα.
Η βιωσιμότητα του Ελληνικού φαρμακείου μας αφορά όλους.

@Kris, θα ήθελα να πω τη γνώμη μου επί της απάντησής σου.

Καταρχήν συμφωνώ απολύτως ότι το μέλλον των φαρμακείων θα καθορίσει και το μέλλον των εργαζομένων σε αυτό. Δηλαδή οι απεργίες γίνονται για όλους.
Για το αν θα πληρωθούν ή όχι οι υπάλληλοι τις ημέρες των απεργιών, αυτό είναι ένα θέμα που πρέπει να συζητείται με τον ιδιοκτήτη. Σε κάθε περίπτωση όμως, κάποιοι ενδεχομένως να μην συμφωνούν και να θέλουν να εργαστούν. Όπως και να το κάνουμε, είναι δύσκολο να στερείς μεροκάματο σε εργαζόμενο των 800-900 ευρώ.

Στο κομμάτι που διαφωνώ είναι στο θέμα των καθυστερήσεων που αναφέρεις.
Χωρίς να ξέρω τα οικονομικά σου, μου είναι δύσκολο να δεχτώ ότι "μεταθέτεις" τις καθυστερήσεις των ταμείων στους υπαλλήλους σου. Πρώτον, τα μεγάλα ταμεία (ΙΚΑ και ΟΓΑ) συνεχίζουν να πληρώνουν στην ώρα τους. Ακόμα και ο ΟΑΕΕ είναι σε ανεκτά όρια. Βεβαίως ο ΟΠΑΔ έχει ξεφύγει τελείως. Αλλά αυτά είναι φαινόμενα εδώ και χρόνια. Επιπλέον, ταμειακή ρευστότητα εξακολουθεί να υπάρχει, ακόμα και με τις απεργίες (γιατί τις υπόλοιπες μέρες είναι σαν εφημερία!).
Αν πραγματικά είσαι στο σημείο που αναφέρεις, τότε μήπως περισσεύει κάποιος στο μαγαζί;


Φιλικά.

Βέβαια για έναν βοηθό φαρμακοποιού το μέλλον θα είναι το ίδιο είτε εργάζεται σε φαρμακείο είτε σε ένα πολυκατάστημα/φαρμακείο, γιατί τα εργασιακά του δικαιώματα δεν εξαρτώνται από το νομοσχέδιο περί φαρμακείων. Άλλο αυτό και άλλο η συμπαράσταση. Και βέβαια, προσωπικά είμαι με το μέρος των φαρμακοποιών, όπως ήμουν και είμαι με το μέρος των υπολοίπων απεργών (αγρότες, φορτηγατζήδες, γιατρούς, δημόσιους και ιδιωτικούς υπαλλήλους κ.α).
Άραγε πόσοι από τους απλήρωτους υπαλλήλους συμμετείχαν σε γενική απεργία? Το λέω γιατί όταν τόλμησα εγώ να απεργήσω, όπως και άλλοι συνάδελφοι, δεν είδα καμία συμπαράσταση. Αντιθέτως, λίγο έλειψε να απολυθούμε.
Εν πάση περιπτώσει, το θέμα μου δεν ήταν αυτό. Ήθελα απλώς να πάρω μερικές απόψεις για το πώς αντιμετωπίζεται το θέμα των απεργιών σε σχέση με το προσωπικό ενός φαρμακείου.
Πάλι καλά να λέω που έχω πάρει το δώρο και τον μισθό μου !!!!
Ότι κι αν γίνει πάντως θα μας πάρει όλους η μπάλα, οπότε εύχομαι νίκη!!

Αγαπητοί συνεργάτες είναι εύλογα τα ερωτήματά σας και οι ανυσηχίες σας. Είναι σεβαστά τα δικαιώματά σας και πρέπει να παραδεχθείτε ότι όλοι οι εργοδότες δεν είναι ίδιοι. Πολύ περισσότερο στα φαρμακεία όπου υπάρχει και μια άλλη πιο στενή σχέση με τον υπευθυνο φαρμακοποιό.
Πρέπει να ξέρετε όμως ότι όλα τα φαρμακεία δεν είναι ίδια και στις συγκεκριμένες σημερινές συγκυρίες δεν έχουν όλα τα φαρμακεία τις ίδιες αντοχές. Για παράδειγμα τα φαρμακεία που έχουν κυρίως ΟΓΑ και ΙΚΑ, δεν έχουν μεγάλα προβλήματα διότι οι πληρωμές αυτών των ταμείων είναι σχετικά καλές, σε αντίθεση με τα φαρμακεία που οι δαπάνες του ΟΠΑΔ είναι πάνω από το 1\3 του τζίρου τους. Δηλ. σε όλες τις πόλεις της χώρας.
Γι' αυτό μην εκπλήσεστε όταν κάποιοι θα καθυστερήσουν να δώσουν τα δώρα των χριστουγέννων, όταν μάλιστα έχουν εξαντλήσει και το πρώτο δάνειο για την εξώφληση των επιταγών. Η συνεννόηση, επιμένω, είναι απαραίτητη και κατά περίπτωση.
Θα μου επιτρέψετε να διαφωνίσω και στο γεγονός ότι η θέση σας θα είναι ίδια αν θα είστε υπάλληλοι ενός φαρμακείου με την σημερινή του μορφή και σε ένα φαρμακείο μιας πολυεθνικής αλυσίδας με απρόσωπα αφεντικά, με επιχειρησιακές συμβάσεις και την απειλή της απόλυσης κατά πως πάει το χρηματιστήριο. Μην τα ισοπεδώνουμε όλα.
Η απειλή απαξίωσης και διάλυσης του σημερινού φαρμακείου απειλεί όχι μόνο την βιωσιμότητά του αλλά και.ολους εμάς διότι το εξουθενωτικό ωράριο θα πρέπει να το υποστούμε όλοι, εργοδότες και υπάλληλοι.

ΕΔΩ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΧΑΝΕΤΑΙ,ΒΑΡΚΟΥΛΕΣ ΑΡΜΕΝΙΖΟΥΝ...ΟΥΔΕΝ ΣΧΟΛΙΟΝ